Wij zijn
GETEC Benelux

Martijn van der Zande heeft jarenlange ervaring in de energiewereld, zowel in de grote kapitaalintensieve projecten van de olie & gas industrie alsook in de duurzame energie waar hij o.a. als Commercieel Directeur van de Heat & Industrial divisie van Eneco zowel de aanpak richting het vastgoedsegment als mede de grootzakelijke en industriële klanten van energie- en energieoplossingen succesvol heeft geleid. Na een korte periode voor private equity in de biogas industrie heeft Martijn eind 2022 de overstap naar GETEC gemaakt, waar hij als CEO voor Nederland en België het voortouw neemt om de groei van GETEC energieservices voor zowel het vastgoed- als het industriële segment in deze beide markten te realiseren. Martijn is afgestudeerd aan de Hong Kong University of Science and Technology op Strategisch Management alsmede van de Fontys Professional University in Eindhoven op International Business & Management.

Na zijn studies hotelmanagement en bedrijfseconomie werd de professionele loopbaan van Hans Penning bepaald door bedrijven die actief zijn in de Chemie, Energie en Olie & Gas industrie. In de afgelopen 22 jaar heeft hij zich ontwikkeld tot een ervaren financial met een bewezen track record in zowel middelgrote bedrijven als corporate structuren in de Oil & Energy industrie.

Lusanne Smit is na haar studies Facility management en HBO Human Resource Management, werkzaam geweest bij bedrijven actief in de techniek in de breedste zin des woord. Ze is haar loopbaan gestart binnen de (technische) detachering en heeft later haar kennis en ervaring opgedaan in diverse bedrijfs- en HR management functies bij bedrijven gericht op maintenance en mechanical engineering. Per 2023 is Lusanne HR Manager bij Getec Platform Nederland.

Bianca Tijman op Smeijers begon, na afgestudeerd te zijn aan de Hogeschool Enschede als ingenieur biochemie/biotechnologie van het Hoger Laboratorium Onderwijs, in 1990 haar loopbaan als chemisch analist op het laboratorium van destijds AKZO. Na diverse coördinerende functies te hebben vervult, binnen diverse afdelingen van het bedrijf, is zij sinds 2015 QHSE manager Naast haar QHSE taken en verantwoordelijkheden is zij aangewezen als ESG Champion en verantwoordelijk voor QHSE vergunningen binnen het bedrijf.

Björn Mom heeft ca. 25 jaar commerciële (management) ervaring in de IT- en duurzame energiesector, waarin hij o.a. bij Eneco aan de ontwikkeling van duurzame warmte- en koudeprojecten en zon-PV projecten heeft gewerkt. Björn is opgegroeid in Leiden en heeft Bedrijfskunde gestudeerd aan de RUG.

René Hartman is zijn beroepsloopbaan ruim 35 jaar geleden begonnen bij een ingenieursbureau. René heeft een werktuigbouwkundige en bedrijfskundige opleiding en heeft na 10 jaar ingenieursbureau een overstap gemaakt naar zetmeel coöperatie Koninklijke AVEBE. Voor de FOOD divisie is hij 12 jaar lang verantwoordelijk geweest voor de integrale projectorganisatie (van business case tot projectrealisatie). Hierna is een overstap gemaakt naar de technische dienstverlening en o.a. gewerkt voor VolkerWessels, Imtech en STORK. In deze periode betrokken geweest bij diverse energietransitie projecten (zoals bijvoorbeeld waterstof, biomassa, geothermie, groen gas of Co2 opslag). De laatste jaren bij STORK verantwoordelijk geweest voor business development bij industriële klanten maar ook de operationele zaken (projecten/turn-arounds/maintenance) op het Chemiepark Delfzijl e.o. en de Eemshaven. Sinds 15 februari 2023 is René Hartman 'Head of Industry' en verantwoordelijk voor business- en project development.